“我们人事部也存在很多不足,比如公司的规章制度就没有遵守。我甚至将早饭带到了办公室。我身为人事部经理,且是公司规章制度的制定者,为此深深自责……”张经理几乎是声泪俱下
坦白从宽,抗拒从严。若他不表现地诚恳一点,恐怕周家齐第一个就会拿他开刀!
……
就这样,原本应该庆功的会议,竟成了检讨大会,各个部门均深刻认识到了自身的不足,且各自提出了改良方案,并将方案提上了日程。张经理更是拍着胸脯,向周家齐保证,人事部绝不会再“知法犯法”。
一众检讨后,各部门部长胆战心惊地望着依旧一脸沉默的周家齐。周家齐低垂着头,目光落在报表上,但显然并不在琢磨报表,这让众人心头一沉——他一定在想改良方案。
就在众人祈祷改革的第一把刀不要落在自己部门头上时候,一直沉默的周家齐终于抬起头,波澜不惊的俊脸看不出丝毫情绪变化。
“恩,今天大家的表现让我很惊讶。你们所说的,我都记下了,希望你们能履行自己的承诺。好,今天的会议,就到这里,散会。”说完,周家齐便拿起报表,第一个走出了会议室。
会议室里,众人面面相觑,总觉得今天的周家齐表现地有些异常,换做平时,他一定会制定出一个切实可行的改良方案,然后在某一部门率先实行起来。
可是今天,却这样“轻轻松松”地过去了?
“邵经理,您最会看人,您说总裁葫芦里到底装的是什么药?”一名部长小心翼翼地问旁边一位矍铄的老者。
那老者沉思了一会,摇摇头,一脸茫然。
……
当张经理坐回自己的办公椅时候,整个人都像虚脱了一样。别人或许不知道今天周总裁为什么要改革公司风气,但张经理心理明白。
一定是周总裁看到他在办公室吃早餐了,以周家齐赏罚分明的个性,第一个开刀的一定是人事部!
都是老婆不好,昨日看韩剧看晚了,今天起来竟然连早饭都没有做,害得他只能在路边买了一顿早餐。由于开车不能吃早餐,因此带到了公司。
可是他从上班到现在,在公司吃早餐,总共才只有一次,偏偏这一次,还被周家齐看到了,想到这,张经理顿时有种想哭的冲动了。
“请问——”这个时候,一个柔弱的声音传了进来,“新进员工是在这边登记的吗?”
张经理揉了揉发红的眼睛,有些不耐烦的说道:“这是经理办公室,你去登记就去旁边的人事部!”
一提到“经理办公室”这五个字,张经理又有了哭的冲动,恐怕今天会是他最后一天呆在这个办公室,坐这个位置了。
“谢谢。”那个纤弱的声音礼貌地说道,而后退了出去。
“等等——”张经理忽然记起了周家齐早晨交代他的话,再也顾不得摆经理架子,甚至都等不及那名女子推门进来,便早早站起来,快步走到门口。
他打开门,满脸笑容,一副殷勤待客的模样。
前来报到的正是顾盼尔,不过张经理先抑后扬,这番太过热烈的举动着实下了她一跳。难道说周氏集团之所以能成为全国有名的大企业,这与领导人对待下属的态度有关?
顾盼尔对周家齐的领导能力是愈加敬佩了。
“坐坐——”张经理热忱地说道,并示意顾盼尔坐到一旁的沙发上,亲自泡了一杯龙井茶。
“经理,不用这么客气。”顾盼尔受宠若惊地接过张经理的茶杯。
“你是第一天来这里上班吧,从事什么职务,叫什么名字?”张经理坐回椅子,翻阅着新进员工的表格。
“保洁员,顾盼尔。”顾盼尔弱弱地回答道。
“哦——”张经理轻轻声说道,眸中不由闪过一丝失望之色。每天来周氏集团应聘的人才有很多,通过考核的人才亦不少。
周总裁应该在等什么人,不过这个从事保洁员的新员工,显然不是他要等的人。
张经理在新进员工表格的一个不起眼的角落里,终于找到了顾盼尔的名字,而后抬起头,眯着眼睛,说道。
“好了,你先去人事部那边登记下,会有专门的人给你介绍新的工作环境。总之,欢迎你来到周氏集团。”
待顾盼尔走后,张经理寻思了一下,最终还是决定将这个消息告诉周总裁。反正不管这个人是不是周总裁要等的人,他只需照办就是。
……
顾盼尔来到人事部,当人事部的工作人员听到顾盼尔是来坐保洁员时候,神色登时变得比较冷漠。这让顾盼尔感到有些诧异。
同样是一个部门的,且张经理身为大企业的经理,对一个普通的保洁员,态度热忱、和蔼。
“把这表格填一下。”小李递过一份表格,冷冰冰地说道。
等顾盼尔填好表格后,小李漫不经心地在表格上扫了一眼,见填写的没有错,便站起身来。
“你跟我来一下,我带你去领工作服。另外,我会给你介绍一下工作环境,哪些是你要打扫的。”小李冷漠地说道。
周氏集团是m市最大的公司,每天都有很多人都削尖着脑袋进来。小李能在众多竞争者脱颖而出,足以说明他的优秀。
对其他同仁,特别是对先一步进来的前辈,小李是带着尊敬的心去交往。但优秀的人才,只会尊重和他一样,或者比他更优秀的人才,对于顾盼尔这种保洁工,自然是不屑一顾
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